1负责宿管科全面工作；
2负责公寓安全稳定工作；
3负责科室学期、年度工作计划、工作总结，科室各项规章制度制定和落实；
4协调学院班主任、辅导员、教师队伍、宣传、后勤、保卫等各种工作力量，开展好公寓管理服务工作；
5根据上级要求和实际情况，提交学生宿舍改造、维修、调整、分配预案；
6负责对宿管员工的培训、指导、考核等管理工作，提高宿管队伍的责任意识、服务质量和工作效果；
7指导科室开展宿舍安全、卫生、内务和纪律等常规检查管理，协调配合相关学院、部门排查消除公寓各类安全风险隐患；
8抓好公寓精神文明和思想文化建设；
9指导科室同志做好公寓资产、设施的管理，指导、汇总上报有关公寓管理的各种报表、信息和资料；
10推动“六进公寓”工作，抓好公寓“党团工作室”建设；
11配合协调相关学院、部门，有力有效应对处理公寓内发生的应急性、突发性等各类问题；
1224小时值班工作和寒暑假期、节假日的值班、加班工作；
13各类工作平台安全管理工作，部门网站岗位工作相关栏目的更新和维护工作；
14配合其他科室做好相关工作，完成学校和部门领导安排的其他工作。